招聘岗位详情

一年培养期—四大成长阶段:

1、实销能手：门店学习产品知识与销售技巧，理解产品与消费者。

2、业务能手：掌握渠道门店服务技能，成为一名优秀的业务人员。

3、优秀督导：掌握公司运营能力以及核心客户打造能力。

4、商圈主管：具备目标管理、策略制定、团队管理、产品操盘等能力。

培养期结束后定岗：

1.维护区域客户，协助二级制定销售策略，提升所负责区域客户业绩。

2.规划制定新品上市策略，新品上市推广，产品全生命周期管理，渠道市场秩序管控。

1、统招本科学历，专业不限，2023年、2024年、2025年毕业学生优先；

2、愿在市场营销、销售管理领域长期发展的优先考虑；

3、有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、执行力。